Profil og analyse af virksomhed, stilling og kandidat

Briefing af opgaven

Ud fra opgaven besluttes metodevalg, Headhunting eller rekruttering (search & selection) eller en kombination af begge metoder

Vi tilpasser rekrutteringsprocessen til hver enkelt opgave og klient

Vi identificerer og attraherer kvalificerede kandidater.

Vi arbejder tæt sammen med vores kienter under hele processen og tilfører en ny dimension i samarbejdet.

Interview og vurdering af kandidaten i henhold til specifikationerne.

Kandidatpræsentation for klient.

Beslutning og valg af kandidat

Testen udføres i forhold til aftalte process.

Referencer af valgte kandidat.

Ansættelse.

Evaluering og opfølgning af kandidat og klient op til 18 måneder efter ansættelse.